Вторник, 19.09.2017, 19:58
Приветствую Вас Гость | RSS


У нас можно скачать книги и журналы бесплатно, без регистрации!

Библиотека лучших книг!
Форма входа

Валюта
Новости дня
Статистика
Онлайн:

Онлайн всего: 6
Гостей: 6
Пользователей: 0

Зарегистрировано:
Всего: 853
Новых за месяц: 2
Новых за неделю: 0
Новых вчера: 0
Новых сегодня: 0
Из них:
Администраторов: 1
Модераторов: 1
Дизайнеров:
Редакторов: 5
Журналистов: 125
Обычных: 721
Забаненых: 0
Из них:
Мужчин: 483
Женщин: 370
Счетчики:
Сегодня нас посетили:
Счётчики посещений

Скачать бесплатно книги и журналы!

Главная » Файлы » Бизнес и деньги

Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом
05.09.2017, 15:24
Название: Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом
Автор: Фридман Александр
Издательство: Добрая книга
Год: 2017
Страниц: 320
Формат: PDF
Размер: 47,6 МБ
Качество: Отличное

Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом — Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Уникальное практическое руководство, не имеющее аналогов.
Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента — в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негуманными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных, — и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять.
Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему коррекции нежелательного поведения сотрудников и получите уникальный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании.
Как и в своих предыдущих книгах, «Вы или вас» и «Вы или хаос», ставших бестселлерами, Александр Фридман последовательно придерживается жесткого и прагматичного подхода к управлению, учитывая особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса.
Отсутствуют страницы 244-273.

Скачать Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом

Категория: Бизнес и деньги | Добавил: pmojka | Теги: образом, Каким, что, 2017, чего, как, Фридман, подчиненных, наказывать, для
| Loads: 0 | Рейтинг: 0.0/0

Популярные книги и журналы:

Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск по сайту
Лучшие журналисты

pmojka
Релизов:
16819

lorna
Релизов:
6577

sas
Релизов:
3160

sun68
Релизов:
3064

solo
Релизов:
2933

tigerz
Релизов:
2908

deller50
Релизов:
2844

zyzy
Релизов:
2617

Чудо-чудное
Релизов:
2568

19Anton98
Релизов:
1787

bolt13
Релизов:
1687

gol8425
Релизов:
1647

rotanit
Релизов:
1488

IrinchikOK
Релизов:
935

Kate
Релизов:
931

alex_kromvel
Релизов:
898

мотя
Релизов:
746

pullin007
Релизов:
735

Irrena
Релизов:
680

kalina5
Релизов:
554
Празднуем!
Анекдоты:)
Это интересно!

Copyright ScanBOOKS.RU © 2017 Скачать бесплатно и без регистрации книги и журналы